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Supuesto maltrato al personal, presión a algunos empleados para que renuncien a sus puestos, así como la falta de renovación del convenio colectivo, son algunas de las denuncias de trabajadores y sindicalistas de la empresa ALBA Generación, que controla varias plantas térmicas de generación eléctrica y una planta eólica en el país.
Eduardo Tellería, secretario general del sindicato de las plantas, que llevan el nombre de «Hugo Chávez», en homenaje al presidente venezolano que las donó, indicó que han llegado al límite agotando la vía administrativa y no tienen respuesta positiva.
Tellería considera que ALBA Generación es protegida por el Ministerio de Trabajo (Mitrab), por ser una empresa donde hay capital de la familia Ortega-Murillo.
“El Ministerio de Trabajo está parcializado, ellos responden a los intereses de ALBA Generación, que ha pedido ante el Mitrab el desafuero sindical y la cancelación de contrato de seis secretarios sindicales, y luego sin sindicato ellos pueden hacer lo que quieran con el personal, incluso ya hay varios trabajadores en la lista que van a ser obligados a renunciar”, sostuvo Tellería.
Entre los sindicalistas afectados están Juan Carlos López Caballero, Norlan Gómez Almendárez, Eduardo Tellería Mendoza, Héctor Montes, Carlos Molina y Edgar Mena.
¿ALBA Generación está en crisis?
Juan Carlos López, secretario general del sindicato de la planta de generación térmica «Che Guevara», en León, manifestó que en la última reunión sostenida el 12 de enero de este año, se les dijo a los trabajadores que no había ninguna posibilidad de que se negociara el convenio colectivo ni otro reajuste salarial porque la empresa no tenía dinero.
“No hay dinero ahora para negociar el convenio colectivo, esas fueron las palabras de Edgardo Chávez, (secretario de la Federación de Trabajadores de la ALBA) y nos querían obligar a que firmáramos un documento donde renunciábamos a la renovación de un convenio colectivo”, dijo López.
Pero además, desde que comenzó a funcionar la empresa, solo se ha hecho un reajuste salarial del 12%, el cual iba a dividirse en tres años, es decir, que cada año desde el 2013 al empleado se le aumentó cuatro por ciento.
[adrotate group=»7″]Por otra parte, Tellería agregó que desde el año pasado, no se repone al personal que es despedido, y por consiguiente se carga de trabajo al resto de empleados; asimismo, se piensa que cuando comience a funcionar la Planta Mam, de 140 megavatios de energía térmica, se trasladará personal de otras plantas y solo contratarán a algunas personas.
Actualmente, la empresa ALBA Generación cuenta con más de ochocientos trabajadores, distribuidos en once plantas, dos de la «Hugo Chávez» que entraron a funcionar en 2007 cuando el país enfrentaba la crisis de apagones, y las nueve plantas «Che Guevara», que se integraron entre 2010 y 2013.
Fuente: La Prensa.
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