La última reforma al Código Sustantivo del Trabajo contempla el recargo nocturno a partir de ahora desde las 9:00 pm y no desde las 10:00 pm (hora local), como estaba contemplado anteriormente. Esta reforma trae ventajas a los empleados, sin embargo, representara un costo anual a las empresas de USD $17 mil dólares ($52.000 millones de pesos).
Así lo indico la Asociación Colombiana de Medianas y Pequeñas Industrias (Acopi), el aumento de una hora en la jornada laboral significaría un coste de USD $17 mil dólares ($51.967 millones de pesos) anuales al sector empresarial colombiano. El cálculo se hizo teniendo en cuenta una sola hora de recargo nocturno para los trabajadores que actualmente ganan el salario mínimo y se ven beneficiados por la medida legal.
La presidenta de la agremiación, Rosmery Quintero, señaló que no basta con adjudicar más beneficios, es importante tener en cuenta las repercusiones de fondo en el sector empresarial.
“Los efectos deben analizarse de manera integral de cara a los retos que tiene el país, frente a mejorar las condiciones de competitividad del aparato productivo nacional. Sin ir muy lejos, en la actualidad enfrentamos una alta tasa de informalidad laboral (46,7 %), la cual se puede aumentar debido a la poca flexibilidad laboral que genera este tipo de medidas”, indicó Quintero.
La medida adoptada por el legislativo sigue siendo inconveniente según la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco). Si bien el organismo reconoce que el proyecto desde su inicio buscaba cobijar una cobertura al empleado, cree que la decisión sigue siendo equivocada.
“El problema no radica en tener que pagar un recargo de 35 % por una hora más de jornada nocturna, no se debe desviar el debate a ese punto. El problema es que, según estudios hechos por el Ministerio de Hacienda y Planeación Nacional, cuando el proyecto de ley buscaba ampliar la jornada nocturna dos horas, implementar esa medida significaría un riesgo de pérdida de 73.000 empleos, ese es el punto. Uno tiene que hacer un ‘trade off’ entre remunerar más a unas personas o que más personas tengan remuneración, aunque no sea tan alta”, aseguró el presidente de Fenalco, Guillermo Botero.
Por otra parte, las centrales obreras y sindicatos señalan que la medida laboral es una victoria parcial para los trabajadores.
“Es un pequeño avance porque el compromiso del Gobierno era devolvernos a los trabajadores las cuatro horas de recargo nocturno que nos quitaron luego de la absurda Ley 789. Al devolver una, nos regresan el 25 % del ingreso que en ese momento se perdió. No me atrevo a descalificar esta nueva ley, porque es un avance recuperar una hora”, explicó Julio Roberto Gómez, presidente de la Confederación General de Trabajadores (CGT).
Fuente: Portafolio