English Version
Frente a la lucha que llevan a cabo los sindicatos de Estados Unidos para subir el sueldo mínimo a US$ 15 la hora, McDonald’s ha decidido, según publica CNN Money, sustituir empleados en todas sus tiendas del país por máquinas electrónicas.
Se lee en The New American: «Es oficial, McDonald’s dice que en todas sus 14.000 tiendas a nivel nacional se va a reemplazar a los cajeros por pantallas automáticas. Están comenzando por las tiendas en las que, por ley, el sueldo mínimo ha aumentado, como por ejemplo Florida, Nueva York, San Francisco, Boston, Chicago, Washington D.C., y Seattle».
Asimismo, frente a esta medida, el antiguo presidente y director de McDonald’s, Ed Rensi, señala en Forbes: «No me hace feliz escribir eso. La presión por un sueldo mínimo de $15 tiene un impacto negativo en los prospectos profesionales de los empleados que estaban apenas comenzando, ya que extingue el negocio que los contrató».
- Escuche más: PanAm Podcast: Lo importante es generar riqueza, no redistribuirla
- Escuche más: PanAm Podcast: ¿Hay un enfrentamiento natural entre religión y liberalismo?
«En 2013 (…) yo y otros advertimos que las solicitudes de los sindicatos por un sueldo mínimo más alto iban a forzar a los negocios con pequeños márgenes de ganancias a reemplazar a empleados de tiempo completo por alternativas de servicio automático», apunta Rensi.
Por otra parte, el blog The Lid espeta que en agosto del año pasado un estudio de la Heritage Foundation encontró que el aumento de un sueldo mínimo a $15 la hora «dejaría entre 7 millones y 9 millones de desempleados en Estados Unidos».
Para The Lid, la primera indicación de que la Heritage Foundation estaba en lo cierto, «es la reciente noticia de que McDonald’s planea expandir su autoservicio digital a las 14.000 tiendas en Estados Unidos».
Fuente: The Lid, The New American, Forbes
