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Uruguay: Empresas apelan el decreto de ley de la marihuana que impide sancionar a los empleados que consuman

Por: Staff de PanAm Post - May 27, 2014, 9:27 am

EnglishUn grupo de 20 empresas introducirá mañana en la Presidencia de la República de Uruguay un recurso administrativo contra el decreto 120/2014 (del 19 de mayo pasado) que reglamenta a la ley de producción, distribución y venta de la marihuana destinada al consumo recreativo. El documento discute la imposibilidad de las empresas de sancionar a sus empleados por asistir a trabajar bajo los efectos de la marihuana o consumir cannabis durante la jornada laboral.

Las empresas alegan que la norma “lesiona su interés directo, personal y legítimo, al eliminar la facultad de la parte empleadora de poder sancionar a aquel trabajador o trabajadores que durante la jornada se encuentren bajo los efectos del cannabis”, argumenta el escrito que redactaron los abogados que asesoran a las empresas, entre las que se encuentran varias firmas de transporte de carga, un supermercado y una pinturería.

A criterio de las empresas impugnantes, el inciso del decreto que reglamenta la ley de la marihuana es “ilegítimo” en virtud de que “invade la relación contractual laboral entre particulares, afectando el poder de dirección de la parte empleadora y poniendo en riesgo la vida e integridad física de los restantes trabajadores”.

Para Durand es “totalmente ilógico” que el decreto reglamentario de la ley de marihuana prohíba sanciones a los empleados que trabajen bajo los efectos del cannabis, cuando al mismo tiempo la reciente ley de responsabilidad penal del empleador prevé sanciones a los empresarios por fallas en la seguridad laboral.

Fuente: El País.