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Para Carrier, los mexicanos trabajan más duro que los estadounidenses

Por: Elena Toledo - @NenaToledo - Dic 6, 2016, 10:28 am
trabajadores mexicanos
Los trabajadores mexicanos son más dedicados y presentan menos ausentismo que los estadounidenses reveló Greg Hayes. (Univisión)

El presidente de United Technologies (UT), empresa matriz de Carrier, Gregory Hayes, describió a los trabajadores mexicanos como más dedicados, eficientes y “baratos” que los estadounidenses.

Estas declaraciones de Hayes las brindó en una entrevista a la cadena CNBC en donde también detalló que “en México tienen un gran talento y los salarios son significativamente más bajos, un 80 %” el empresario también detalló que el ausentismo en los empleados de origen mexicano es de apenas el 1 % y la rotación del personal es de 2 % y en comparación a la dedicación del empleado estadounidense, Hayes dijo que la dedicación del mexicano por su trabajo “es mucho más alta”.

Hayes reconoció estos atributos de los trabajadores mexicanos a pocos días de haber anunciado la cancelación de más de mil plazas de trabajo en el estado de Nuevo León luego de haber llegado a un acuerdo con Donald Trump y el vicepresidente electo Mike Pence para no mover las operaciones de esta empresa de Indiana.

 

Respecto a la cancelación de estas plazas, el empresario expresó que “había un costo de mantener la planta de Indiana abierta. Sé que 10 % de nuestros ingresos vienen del gobierno de Estados Unidos. Y sé que un mejor ambiente regulatorio, una tasa fiscal más baja, pueden ayudar a UT en el largo plazo” dijo Hayes.

Por su parte, el sindicato de Carrier dijo que un trabajador de dicha empresa en Indiana puede ganas más de USD$ 20.00 por hora, sin embargo en Nuevo León, el máximo sueldo que puede devengar es de USD$ 6.00 por hora.

Fuente: Sin Embargo

Elena Toledo Elena Toledo

Educadora de profesión, comunicadora por vocación. Fiel creyente de la capacidad del individuo de ser libre. Síguela en Twitter @NenaToledo.