Las Zonas Económicas Especiales (ZEE) de México han arrancado oficialmente su apertura a proyectos por parte de las empresas interesadas; estos espacios se encuentran en Lázaro Cardenas, Coatzacoalcos y Puerto Chiapas, al sur del país azteca.

Dentro de los beneficios con los que se encontrarán los inversionistas está un descuento del 100 % en los primeros 10 ejercicios fiscales del impuesto sobre la renta (ISR) en lo que se establezca una firma dentro de una ZEE, mientras que en los siguientes cinco ejercicios fiscales habrá un descuento del 50 %; esto significa que las empresas no pagarán ISR durante 10 años y solo la mitad en los siguientes cinco.

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En el decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) se lee lo siguiente:

«Los contribuyentes, personas físicas y morales, residentes en México y los residentes en el extranjero con establecimiento permanente en el país, que perciban ingresos en efectivo, en bienes, en servicios o en crédito, que se generen dentro de la Zona Económica Especial, podrán disminuir el impuesto sobre la renta correspondiente, durante los primeros quince ejercicios».

Otro beneficio que obtendrán las empresas que inviertan en las Zonas Económicas Especiales es que se les aplicará una tasa del 0 % de impuesto al valor agregado (IVA) cuando compren artículos dentro del territorio mexicano.

«Las personas físicas y morales residentes en el territorio nacional ubicadas fuera de la Zona Económica Especial aplicarán la tasa del 0 por ciento del impuesto al valor agregado al valor de la enajenación de los bienes cuando sean adquiridos por los Administradores Integrales o Inversionistas ubicados en la Zona Económica Especial, siempre que por dicha enajenación expidan un Comprobante Fiscal Digital por Internet», indica el DOF.

Además, respecto al entrenamiento de personal dentro de una ZEE, las empresas podrán aplicar a un estímulo fiscal del 25 % de su gasto en capacitación de empleados: «Los contribuyentes podrán aplicar un estímulo fiscal consistente en una deducción adicional equivalente al 25 por ciento del gasto efectivamente erogado por concepto de capacitación que reciba cada uno de sus trabajadores dentro de la Zona”, indica la publicación oficial.

Fuente: El Financiero.